烟草智慧党建：全流程标准化与可追溯

烟草企业党支部建设智慧党建系统，需紧扣烟草行业党建与生产经营深度融合、合规管控严格、基层网点分散、党员岗位多元的行业特性，既遵循党建工作标准化要求，又贴合烟草企业发展实际，打造出兼具行业适配性、场景实用性、管理精细化、融合赋能性的特色亮点，具体可总结为以下 6 个方面：

1. 党建与烟草生产经营深度融合，打造 “党建 + 业务” 一体化场景

紧扣烟草行业 “党建引领生产经营” 核心要求，将智慧党建系统与烟叶种植、卷烟营销、专卖管理、物流配送、安全生产等核心业务模块联动，打造 “党建 + 业务” 一体化场景，把党建工作成效转化为企业经营发展实效，避免党建与业务 “两张皮”。

2. 适配烟草基层网点分散特点，实现全域党建工作数字化覆盖

烟草企业基层网点分布广、党员分散在生产、销售、管理各岗位，智慧党建系统打造 “线上线下一体化、线上为主线下为辅”的党建模式。党员可通过移动端随时随地完成学习、签到、组织生活参与、思想汇报提交，破解基层党支部 “集中难、组织难、管理难” 问题；

3. 紧扣行业合规管控要求，实现党建工作全流程标准化、可追溯

烟草行业对合规管理、流程规范要求严苛，智慧党建系统将党建工作全流程纳入数字化管控，实现标准固化、过程留痕、数据可查、考核可溯。一方面，内置烟草企业党支部建设标准化流程，系统自动提醒流程节点、规范记录格式，避免党建工作随意化；另一方面，建立党建工作数据台账，所有学习记录、组织生活资料、党员履职情况均实时上传、永久留存，满足行业内外部党建工作检查、审计的合规要求。

4. 定制化党员分类管理，适配烟草党员岗位多元特性

针对烟草企业党员不同岗位的特点，系统实现党员分类标签化、管理精准化。可为不同岗位党员定制个性化学习内容，让党员管理贴合岗位实际，避免 “一刀切”。

5. 打造烟草特色党建学习阵地，实现学习内容精准化、形式多样化

结合烟草行业党建工作重点，系统搭建定制化学习资源库，除通用党建知识（党章、党史、二十大精神等）外，重点收录烟草行业党建工作要求、烟草系统先进党员典型事迹、党建引领烟草高质量发展案例、烟草合规经营与党建融合知识等，让学习内容更贴合烟草党员需求；同时融合图文、视频、直播、线上答题、专题研讨等多种形式，打造 “线上党校”，支持党员利用碎片化时间学习，提升学习积极性和实效性。

6. 数据化党建管理与考核，提升党支部建设决策科学性

烟草智慧党建系统搭建党建大数据分析平台，自动归集党支部建设、党员学习、组织生活、党建引领业务、党员履职等全维度数据，生成可视化报表和分析图表，一方面，为烟草企业（党组）掌握各党支部建设情况、精准发现问题提供数据支撑，另一方面，将党建数据与党员绩效考核、党支部评先评优挂钩，实现党建考核从 “定性评价” 向 “定量 + 定性” 结合转变，让考核更公平、更科学，倒逼党支部建设质量提升。

烟草企业党支部通过建设智慧党建系统，既破解了烟草企业党建工作的传统痛点，又能将党建优势转化为企业的发展优势、治理优势、竞争优势，实现党建工作与生产经营、企业管理深度融合，为烟草企业高质量发展筑牢政治根基、提供组织保障。